Voyez nos plus belles images sur Instagram Suivez-nous

Blogue

Chantier

Bilan 2015 et perspectives 2016

L’année, 2016 pourrait connaître une stabilité des heures travaillées!  PAR SYLVAIN GENDRON, PRÉSIDENT-DIRECTEUR GÉNÉRAL  Malgré une autre année en baisse pour l’industrie, le SQC maintient sa croissance. L’année 2015 n’est pas encore terminée, mais nous savons déjà qu’elle récoltera une baisse des heures enregistrées par rapport à 2014. En effet, selon les prévisions, 144 millions […]

En savoir plus

Conventions collectives ICI 2014-2017

Le 14 août 2015, l’ACQ déposait les conventions collectives 2014-2017 des secteurs institutionnel-commercial et industriel auprès du ministère du Travail. Ainsi, vous pouvez dès maintenant les consulter ou les télécharger en cliquant sur les liens ci-dessous. Nous vous tiendrons informé aussitôt que les versions imprimées seront disponibles. Si vous avez des questions, n’hésitez pas à […]

En savoir plus

Votre chèque de vacances bientôt mis à la poste!

La CCQ procèdera à l’envoi de votre chèque de vacances le 22 juin 2015. Ce chèque correspond aux congés accumulés de juillet à décembre 2014 soit vos congés annuels, vos jours fériés et vos journées de maladie. Le chèque est encaissable dès le 23 juin 2015.  Un relevé de vos heures est joint au chèque; […]

En savoir plus

Augmentation des salaires à compter du 26 avril 2015

Dès le 26 avril, tous les travailleurs de la construction bénéficieront d’une augmentation de salaire.  Pour les salariés du résidentiel, la convention prévoit 2,0 % et ceux des autres secteurs 2,2 %. Vérifiez votre talon de paie afin de vous assurer que votre employeur vous verse le bon taux.  Pour le connaître, vous pourrez consulter […]

En savoir plus

Nouveau programme d’accès à l’égalité des femmes dans l’industrie de la construction

La Commission de la construction du Québec présente, ce 23 mars 2015, le nouveau Programme d’accès à l’égalité des femmes dans l’industrie de la construction (PAEF). Le Syndicat québécois de la construction est heureux d’avoir contribué à cette initiative. Notre équipe est fière d’accueillir le PAEF qui vise à corriger les situations discriminatoires et d’augmenter […]

En savoir plus