À la suite du dépôt du projet de loi 3 du gouvernement, Loi visant à améliorer la transparence la gouvernance et le processus démocratique de diverses associations en milieu de travail, le SQC souhaite adresser sa position. Nous tenons d’abord à réaffirmer notre opposition à l’application de ce projet de loi, puisqu’il vise à affaiblir les bases de la démocratie […]
Les chantiers de construction sont des environnements où se côtoient plusieurs travailleurs de différents métiers ou occupations. Les délais de production, le stress ou la fatigue sont notamment des facteurs qui peuvent provoquer des conflits. Cependant, en aucun cas, vous ne devriez être victime d’intimidation ou vivre du harcèlement sur votre lieu de travail. Votre […]
Mise à jour le 14 juillet 2025 Nos conventions collectives prévoient deux périodes de congés annuels obligatoires, soit celle de l’été et celle de l’hiver. Cette année, les vacances d’été auront lieu du 20 juillet au 2 août 2025, et les vacances d’hiver du 21 décembre 2025 au 3 janvier 2026. Certains chantiers pourront toutefois poursuivre leurs activités dans des […]
Mise à jour le 9 juin 2025 Les interactions entre les véhicules automoteurs et les travailleurs représentent un danger important sur les chantiers de construction. Les camions-bennes, les bétonnières, les chargeurs sur roues, les chariots élévateurs télescopiques, les camions de livraison de matériaux seront tôt ou tard présents sur votre chantier et les conducteurs effectueront […]
Le SQC offre un fonds de grève exclusif à ses membres, offrant une allocation quotidienne de 100 $. Cette initiative vise à garantir la viabilité économique des membres en couvrant les frais liés à leur participation aux activités de piquetage et de mobilisation. Pour un maximum de cinq journées par semaine, ceci équivaut à une […]
Saint-Hyacinthe — Jour de deuil national en mémoire des travailleurs et travailleuses décédé.es ou blessé.es au travail. RENFORCEMENT NÉCESSAIRE DE LA SANTÉ ET DE LA SÉCURITÉ Face à la fréquence inquiétante des lésions professionnelles sur les chantiers de construction et aux insuffisances des mesures actuelles en matière de santé et sécurité, une action décisive devient […]
L’industrie de la construction roule actuellement à un rythme élevé. L’année 2025 devrait répéter le sommet de plus 210 millions d’heures enregistrées à la CCQ en 2022. Les années 2023 et 2024 ont présenté de légers reculs avoisinant les 208 millions d’heures (environ -1%). Cependant, selon la CCQ ce rythme devrait s’accélérer pour atteindre annuellement […]
Le nouveau Répertoire des activités de perfectionnement de Fiers et compétents est maintenant disponible. Il vous propose plus de 500 formations gratuites dans tous les métiers et occupations. Que vous soyez expérimenté ou en début de carrière, ce répertoire offre une multitude d’opportunités pour approfondir vos compétences. Notre équipe a parcouru cette vaste sélection et […]
Les chantiers de construction sont des environnements de travail très fluides où l’achalandage est élevé et les va-et-vient, constants. Par conséquent, le vol d’outils et de vêtements de travail y est plus probable que dans un milieu professionnel stable et fermé. Cette situation est évidemment frustrante, mais il est possible d’y remédier en prenant les […]
Mise à jour le 12 mai 2025 Chaque saison estivale, le SQC vous outille de conseils et s’assure que toutes les mesures préventives sont mises en place afin que votre sécurité soit priorisée. Pendant les périodes de canicule, les risques de coup de chaleur sont accrus. Si vous travaillez dans des conditions de chaleur intense […]
CHANGEMENT DE RANG DES ASSOCIATIONS SYNDICALES Le Syndicat québécois de la construction marque l’histoire et se hisse à la deuxième place des associations représentatives de l’industrie de la construction. Saint-Hyacinthe, le 2 juillet 2024 – Le SQC annonce avec fierté sa passation au 2e rang des associations syndicales sur le plan de la représentativité. Lors […]
Un sondage réalisé par la Commission de la construction du Québec (CCQ) auprès de plus de 10 000 travailleurs et travailleuses révèle des données importantes sur la discrimination, l’intimidation et le harcèlement (DIH) dans l’industrie. Faits saillants Le sondage révèle entre autres, que peu de travailleurs et travailleuses dénoncent les situations inacceptables malheureusement vécues. En […]