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Blogue

Constats peu reluisants sur le climat de travail en chantier

Un sondage réalisé par la Commission de la construction du Québec (CCQ) auprès de plus de 10 000 travailleurs et travailleuses révèle des données importantes sur la discrimination, l’intimidation et le harcèlement (DIH) dans l’industrie.   Faits saillants Le sondage révèle entre autres, que peu de travailleurs et travailleuses dénoncent les situations inacceptables malheureusement vécues. En […]

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Nos revendications – Négociations 2025

Le maraudage tire à sa fin, la période de vote est en cours et suivront les négociations en 2025 pour obtenir des gains significatifs pour les travailleurs et travailleuses.   Qu’allons-nous revendiquer aux tables de négociations? Le SQC est et sera toujours présent aux tables de négociations pour défendre les droits et les intérêts de […]

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Les négociations dans l’industrie de la construction : comment ça marche?

Dans le domaine de la construction, les négociations des conventions collectives sont d’une importance cruciale. Ces négociations visent à obtenir des gains pour que les  conditions de travail soient plus justes et équitables. Ces discussions abordent divers aspects tels que les salaires, les horaires, les avantages sociaux et les frais de déplacement.   QUI PARTICIPE […]

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Le fonds de grève du SQC

Cette année, le SQC a pris la décision de bonifier son fonds de grève exclusif à ses membres, offrant une allocation quotidienne de 100 $. Cette initiative vise à garantir la viabilité économique des membres en couvrant les frais liés à leur participation aux activités de piquetage et de mobilisation. Pour un maximum de cinq […]

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Perspectives économiques pour l’année 2024

Alors que nous terminons les premiers mois de l’année 2024, il est crucial d’examiner l’évolution et de prévoir les tendances à venir dans notre domaine.  L’industrie de la construction roule actuellement à plein régime. L’année 2022 a apporté un sommet de plus de 210 millions d’heures enregistrées à la CCQ. Cependant, l’année 2023 présente plutôt […]

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Modifications législatives pour lutter contre le harcèlement au travail

Le 23 novembre 2023, le ministre du travail a déposé un projet de loi visant à prévenir et à combattre le harcèlement psychologique et la violence à caractère sexuel dans les milieux de travail. Reconnaissant la nécessité d’adresser ces problèmes persistants qui ne devraient plus avoir leur place dans le cadre professionnel, cette nouvelle initiative […]

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Nouvelles attestations d’études professionnelles pour l’industrie de la construction

Vous en avez probablement déjà entendu parler dans les derniers jours : le gouvernement de François Legault a annoncé son projet d’implanter des Attestations d’études professionnelles (AEP) pour accélérer l’entrée en chantier de nouveaux travailleurs et de nouvelles travailleuses.   NOTRE POSITION Le SQC s’oppose formellement à l’implantation de ce projet. La formation par le […]

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État de la situation pour la modernisation de la Loi R-20

Depuis le début de l’année 2023, le SQC participe aux travaux préliminaires du ministère du Travail menant à la modernisation de la Loi sur les relations du travail, la formation professionnelle et la gestion de la main-d’œuvre dans l’industrie de la construction (Loi R-20). Plusieurs sujets ont été abordés, notamment le régime de négociation des conventions […]

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Démystifiez la formation en toute simplicité, travailleur de génie civil effectuant le marquage d'une canalisation

La formation, un investissement dans votre carrière

Notre directrice Formation, Avantages sociaux et Condition féminine, Isabelle C. Pelletier, a cassé la glace en tant que première invitée du balado SQC En toute construction. Avec nos deux animateurs Mathieu Barbeau et Marco Trépanier, elle a répondu aux grandes questions en lien avec la formation : où, quand, comment, pourquoi ?     Voici un […]

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Loi spéciale de 2017 déclarée invalide et inconstitutionnelle : ce que ça signifie pour les travailleurs et les travailleuses de la construction

En décembre dernier, la Cour supérieure du Québec a rendu publique sa décision sur la loi spéciale de 2017 qui a mis fin à la grève illimitée des travailleurs et des travailleuses de la construction. Le juge Frédéric Pérodeau a déclaré cette loi invalide et inconstitutionnelle. Les travailleurs et les travailleuses de la construction, représentés […]

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