Montréal, le 27 avril 2011 - Dans le cadre de la Semaine québécoise des adultes en formation, l’industrie de la construction tenait récemment son troisième gala PerfectAS. Cet événement annuel rend hommage à l’engagement exceptionnel d’hommes et de femmes qui se sont démarqués en matière de perfectionnement au cours de la dernière année.
Cette soirée était ponctuée par l’Art de transmettre la fierté du métier. Un Art qui fait la différence entre une personne compétente et une industrie performante. Ce thème a visiblement plu aux invités, chez qui, l’émotion était palpable.

Ainsi, vingt-six lauréats des catégories « Travailleurs » et « Formateurs » ont reçu la plus haute distinction, soit le trophée PerfectAS 2011 accompagné d’une bourse de 250 $. Les trophées et les bourses ont été remis par M. Yves Paré, président-directeur général du Plan de formation résidentiel ainsi que par M. Georges de l’Étoile, directeur général adjoint de la Commission de la construction du Québec (CCQ).

M. Michel Fournier, président-directeur général du Fonds de formation de l’industrie de la construction (FFIC), a remis dix PerfectAS aux lauréats des associations syndicales et patronales. Pour la première année, le dévoilement des cinq entreprises lauréates d’un PerfectAS s’est fait lors du gala alors que quatorze autres entreprises se sont méritées une plaque de reconnaissance.

Pour le Syndicat québécois de la construction, le lauréat PerfectAS 2011 est Sébastien Aubut, compagnon briqueteur-maçon.
Passionné par l’histoire et le patrimoine, M. Aubut pratique la taille de pierre et la restauration de bâtiments anciens avec fierté. Au cours des quatre dernières années, il a suivi six cours de perfectionnement en plus d’une attestation de spécialisation professionnelle (ASP) en restauration de maçonnerie d’une durée de 495 heures.

Grâce à ces différentes formations, Sébastien Aubut a développé une grande polyvalence et une compétence hors pair dans l’exercice de son métier. Il représente une très belle relève pour l’industrie.
Ce gala clôturait les activités de reconnaissance 2011, une démarche regroupant treize «5 à 7» organisés en collaboration avec différents centres de formation professionnelle dans l’ensemble du territoire québécois. Au total, 13 000 travailleurs ont été félicités pour leur effort à se perfectionner alors que 360 nominés-travailleurs et 57 nominés-formateurs ont été honorés et ont reçus une attestation de reconnaissance.