Blogue

Le blogue L’Informateur offre de l’information sur l’industrie de la construction spécifiquement adressée aux travailleurs. Les principaux sujets abordés sont : l’actualité de l’industrie, la santé et sécurité, les activités de perfectionnement et plus encore! 

20Septembre2018

Le REM, un projet d’envergure pour le Québec

Le Réseau express métropolitain (REM) sera le quatrième plus grand réseau de transport automatisé au monde, derrière Singapour, Dubaï et Vancouver. Ce projet de construction, dont l’investissement est estimé à 6,3 milliards, a débuté tout récemment, en juin dernier. La mise en service du réseau est prévue à l’été 2021.   Entièrement automatisé – soit […]

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Le diplôme d’études professionnelles (DEP) : La voie à suivre pour intégrer l’industrie de la construction

Le diplôme d’études professionnelles (DEP) : La voie à suivre pour intégrer l’industrie de la construction

Au cours des dernières semaines, notre industrie a connu des pénuries de main-d’œuvre importantes, d’abord dans la région du Grand Montréal puis dans celle de Québec. Il y a eu, en effet, deux ouvertures de bassin chez les charpentiers-menuisiers. Ces situations, que nous pouvons qualifier d’exceptionnelles, n’étaient pas survenues respectivement depuis 6 et 8 ans. […]

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Garantie-emploi

Garantie de 150 heures : vos obligations

Lorsque vous avez en main votre garantie de 150 heures, vous avez du coup des obligations à respecter. Les voici :   Vous avez à compléter cette garantie sur une période maximale de trois mois consécutifs;  Vous êtes lié à l’employeur qui a signé votre garantie d’emploi; vous ne pouvez donc pas travailler pour une autre […]

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MÉDIC Construction - Comment réduire les dépenses en médicaments?

MÉDIC Construction : Réduire les dépenses de médicaments pour protéger votre régime!

Le régime d’assurance MÉDIC Construction, nous vous le rappelons, appartient aux travailleurs de la construction. C’est un régime privé, administré par la Commission de la construction du Québec (CCQ), mais dont les protections sont déterminées conjointement par les associations syndicales et patronales. En tant qu’assuré MÉDIC, vous devez donc avoir recours à votre régime de […]

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Secteur IC-I : L'arbitre a tranché

Augmentations de salaire dans les secteurs IC-I

La décision arbitrale concernant les augmentations de salaire dans les secteurs IC-I a été rendue le 19 mars dernier. Les augmentations sont les suivantes : • 1er mai 2017 au 28 avril 2018 : 2,10 % • 29 avril 2018 au 27 avril 2019 : 2,10 % • 28 avril 2019 au 25 avril 2020 […]

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Comment trouver une garantie de 150 heures?

Débuter votre apprentissage en chantier, c’est une étape qui passe inévitablement par l’obtention d’une garantie de 150 heures. Voici de bons filons pour vous aider à dénicher un employeur : Contactez nos représentants : Ils connaissent bien le terrain et sauront vous mettre en relation avec les employeurs ayant un besoin de main-d’œuvre. Rendez-vous directement sur les […]

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Secteur résidentiel : importants changements de définitions

Depuis la mise en application de la convention collective 2017-2021, le 31 décembre dernier, la construction résidentielle légère et la construction résidentielle lourde ne se définissent plus comme avant. En effet, les définitions s’appuient maintenant sur le nombre d’étages du bâtiment seulement, et non plus sur les types de matériaux. Voilà une modification positive, puisqu’il […]

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De nouvelles conditions de travail dès janvier 2018

Cet après-midi, les négociateurs syndicaux et patronaux étaient réunis pour officialiser les nouvelles conventions collectives des secteurs génie civil et voirie, et résidentiel. La signature de ces conventions permettra l’entrée en vigueur, en janvier 2018, de nouvelles conditions de travail (31 décembre 2017 au rapport mensuel). Faits saillants du secteur génie civil et voirie Augmentations […]

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Arbitrage dans les secteurs IC-I : la clause des salaires, c’est tout.

L’Alliance syndicale de la construction salue la neutralité de la ministre responsable du Travail, madame Dominique Vien. En ne s’ingérant pas dans la négociation, elle a entendu le message des travailleurs et des travailleuses de l’industrie. Finalement, seule la clause des salaires sera soumise à l’arbitrage. La décision devra être rendue au plus tard le 30 avril 2018. […]

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